Serious gaming als add-on op het Proces Canvas

15 nov 2020

Het doel van veranderingsprocessen is om de waarde van de output van een organisatie te verbeteren. Veranderingsprocessen kunnen complex zijn. Dit heeft te maken met de inrichting van de organisatie maar ook door de complexiteit van noodzakelijke samenwerking. Om deze waarde te kunnen verbeteren moeten alle stakeholders betrokken worden. Dit betekent focussen op de waardestroom door een organisatie waarbij niet alleen naar de harde kant zoals processen en werkwijzen wordt gekeken maar ook naar de zachte kant van een organisatie zoals cultuur wordt gekeken. Een goed hulpmiddel om het veranderingsproces te doorlopen is het Proces Canvas  ontwikkeld door Renco Bakker, Willem Spronk en anderen.